前几天和老张一起喝酒411医院科室承包，他向我倾诉了许多烦恼。这位在三甲医院工作了十几年的主治医生，最近被411医院实行的科室承包制度搞得非常狼狈。这件事也让人联想到当前社保政策的新变化。
411医院科室承包靠谱吗
老张讲，去年底411医院实施科室承包制，他科室的三个主治医师都十分感兴趣，希望能参与其中，毕竟，他们之前从同行那里听说，深圳某家私立医院的心内科实行承包制后，主治医师的月收入能够达到八万元。然而，在签订合同之后，他们才发现这其实是一个陷阱，医院将水电费、房租、设备折旧等所有费用都算进了成本之中，最终他们能够拿到手的钱，仅仅比普通门诊的收入稍微高一点点。
承包科室要注意哪些隐性成本
最让人头疼的是缴纳社会保障金。老张扳着手指头向我说明，以前医院交五种保险都按最低标准，现在承包后必须全额自己承担。"上个月接收了十个心脏病发作的病人，光是给护士交社会保障金就花了二万六。"说到这里他突然把声音放低，"听说隔壁骨科的老刘情况更糟，临时雇了个实习生又碰上社会保障金检查，自己掏钱补了十三万。"（这自然引出了"社会保障新政策实施 中小企业如何应对"这个话题）
科室承包后如何提高经营效率
今年三月，情况发生了变化。张医生注意到，来诊的人很多，但做手术的却不多，许多检查后就不见了。为此，他模仿了私立医院的做法，推出了一个“会员式健康服务”。他把冠状动脉造影和支架手术合在一起411医院科室承包，当作一项高级服务出售。在四一一医院的五号楼，他开辟了一个专门的区域供病人等待，还让护士一直陪着他们。现在，他的团队每个月至少能做五十台手术，最近还在和材料供应商商量统一购买的事。
承包科室的医疗纠纷如何处理
但是麻烦也不少，上周有个装了支架的人来告状，老张只好自己掏钱找律师。"现在我才明白院长办公室贴着'医者仁心'的标语，真出问题就没人跟你讲理想。"他笑着拿出手机，照片里全是承包协议的每一条内容，"下个季度打算把这些内容都加在告知书上。"
老张放下酒杯，提及来年打算带上学医的女儿共事。他说，女儿身为年轻一代，或许能借助网络新思路，让抖音上的诊疗服务更受欢迎。他举例指出，目前411医院官方抖音账号发布的知识普及内容，关注度反不如他们科室一位年轻护士拍摄的换药过程短视频。
吃完这顿饭，我彻底懂了，负责一个科室不啻于带着锁链表演舞蹈。如果碰巧有位像老张那样，既精通医术又熟悉管理的友人，不妨把这话转达给他，提个醒。你在医疗单位是否见过类似的经营情形？欢迎在留言区谈谈过往经历中的教训。
